Уважаемые жители!

18 ноября 2019 года в 10.00 часов специалисты управления труда и социальной защиты населения проведут прием граждан по оформлению удостоверений многодетным семьям,

в здании администрации Солуно-Дмитриевского сельсовета.

По всем вопросам обращайтесь по телефону:88655659403

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о формировании резерва управленческих кадров в администрации муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета

Андроповского района Ставропольского края

Администрация муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета Андроповского района Ставропольского края (далее - Администрация) в соответствии со статьёй 33 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением «О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров администрации муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета Андроповского района Ставропольского края», утверждённого постановлением администрации муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета от 23.09.2019г. № 141, объявляет о приеме документов для участия в отборе претендентов для формирования резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей в Администрации (далее - претендент) на следующие главные группы должностей:

- Управляющий делами администрации.

В резерв включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 лет до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением.

Требования, предъявляемые к гражданину (муниципальному служащему), претендующему на включение в кадровый резерв на замещение указанной вакантной должности муниципальной службы Администрации к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам:

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей

муниципальной службы в администрации муниципального образования

Солуно-Дмитриевского сельсовета Андроповского района Ставропольского края

Администрация муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета Андроповского района Ставропольского края (далее - Администрация) в соответствии со статьёй 33 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением «О формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета Андроповского района Ставропольского края», утверждённого постановлением администрации муниципального образования Солуно-Дмитриевского сельсовета от 23.09.2019г. № 141, объявляет о приеме документов для участия в отборе претендентов для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации (далее - претендент) на следующие должности муниципальной службы:

Специалист администрации муниципального образования.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, на которую формируется кадровый резерв, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением.

Требования, предъявляемые к гражданину (муниципальному служащему), претендующему на включение в кадровый резерв на замещение указанной вакантной должности муниципальной службы Администрации к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам:

наличие высшего образования;

для младшей группы должностей: без предъявления требования к стажу;